有人糾結去大公司還是小公司？實話實說，同一個行業(yè)，大公司的工資水平一般更高，而是培訓體系相對更加完善，能學的東西也更多，一般在大公司學到東西跳去小公司直接升職。所以同一個行業(yè)不要糾結大公司還是小公司。該不該去創(chuàng)業(yè)公司？這個就要看行業(yè)了，如果你能預測這個創(chuàng)業(yè)公司所在的行業(yè)正在迅速發(fā)展，那么去了會有很多機會，就算是這個公司倒閉了，隨著行業(yè)的發(fā)展新的公司就會出來，而你作為最早進入該行業(yè)的人，一定是會隨著行業(yè)的發(fā)展得到自己應得的一切的。但是如果創(chuàng)業(yè)公司的行業(yè)不是快速增長的，比如賣空調的創(chuàng)業(yè)公司、做手機的創(chuàng)業(yè)公司，一般白扯。

找工作應該最重要權衡的幾個順序崗位＞公司＞行業(yè)

怎么說呢，崗位就是你在這個價值鏈的哪一環(huán)，同樣的崗位還要看公司，然后是不同行業(yè)的公司相比也是不同的。不要頻繁換工作，一般獵頭考慮人選的時候有一個很重要的點，那就是有沒有在一個知名大公司有過兩年以上的工作經驗。